Pristupite našem sadržaju koji za Vas pišu žene od uticaja!
Prijavite se besplatno
Na čelu jedne od najosjetljivijih i najodgovornijih državnih institucija nalazi se žena koja profesionalni autoritet ne gradi na funkciji, već na iskustvu, znanju i spremnosti da sprovede reforme onda kada su najpotrebnije. Voditi Upravu carina znači biti na mjestu koje traži znanje, odlučnost, integritet i spremnost da se svakodnevno donose teške odluke u interesu države. Dugogodišnji rad u državnom aparatu, a posebno iskustvo stečeno unutar carinskog sistema, Maju Vučinić doveli su na čelo institucije koja ima ključnu ulogu u zaštiti ekonomskih interesa države, stabilnosti javnih finansija i sprovođenju evropskih standarda. Direktorica Vučinić u intervjuu za portal „Žene od uticaja“ govori o profesionalnom putu koji ju je doveo do vrha carinskog sistema, izazovima rukovođenja u instituciji od ključnog značaja za javne finansije i bezbjednost države, ali i o tome koliko su integritet, unutrašnja stabilnost i jasni principi važni kada ste izloženi pritiscima, kritikama i velikim očekivanjima javnosti.
#ŽENE OD UTICAJA: Vaš profesionalni put vas je doveo na čelo jedne od najodgovornijih državnih institucija. Kako biste, iz lične perspektive, opisali put koji Vas je doveo do ove pozicije?
#Maja Vučinić: Moj profesionalni put bio je zasnovan na dugogodišnjem radu unutar državnog aparata, a u posednih 10 godina unutar carinskog sistema I time upoznavajući njegove snage, ali i slabosti. Rad unutar sistema omogućio mi je da razumijem kako funkcionišu carinski mehanizmi, ali i koliko je važna njihova uloga u stabilnosti javnih finansija i bezbjednosti države. Uprava carina je složen i izuzetno odgovoran segment drzavne uprave, koji zahtijeva duboko poznavanje propisa, međunarodnih standarda i bezbjednosnih aspekata.
Svaka faza mog profesionalnog razvoja je bila prilika da učim, preuzimam odgovornost, gradim kredibilitet i integritet. Na ovu poziciju me nijesu doveli ambicija ili brzina ili poznanstva već kontinuitet rada, iskustvo i spremnost da preuzmem odgovornost u trenutku kada su reforme bile neophodne i kada je trebalo peuzeti jednu od najnezahvalnih uloga u tom periodu.
#ŽENE OD UTICAJA: Koji su ljudi, iskustva ili vrijednosti najviše uticali na Vaše profesionalno i lično formiranje?
#Maja Vučinić: Najviše su me oblikovali ljudi koji su razumjeli da funkcija nije privilegija, već obaveza. Posebno u sistemu koji upravlja značajnim fiskalnim prihodima države i štiti ekonomske interese Crne Gore.
Iskustva u složenim situacijama, gdje je bilo neophodno donositi odluke u interesu institucije, učvrstila su moje uvjerenje da su zakonitost, transparentnost i odgovornost temelj svakog ozbiljnog rukovođenja.
#ŽENEODUTICAJA: Koliko je važno imati unutrašnju sigurnost i jasne principe kada obavljate funkciju koja nosi veliku odgovornost i javnu izloženost?
#Maja Vučinić: To je od presudnog značaja. Principi su kompas koji pomaže da se odluke donose mirno, argumentovano i u interesu institucije, bez obzira na okolnosti i razne uticaje.
Reforme, suzbijanje nezakonitih tokova robe, nezakonitih postupanjima, digitalizacija procedura i usklađivanje sa standardima Evropske unije zahtijevaju stabilno i odlučno rukovođenje. Bez jasnih principa i unutrašnje sigurnosti i stabilnosti, teško je ostati stabilan u trenucima pritiska i javne izloženosti.
#ŽENE OD UTICAJA: Kao žena na rukovodećoj poziciji, da li ste tokom karijere osjećali da morate biti dodatno dokazani ili oprezniji u donošenju odluka?
#Maja Vučinić: Svjesna sam da žene često osjećaju potrebu da budu dodatno oprezne i temeljne. Teško je biti žena na mjestu Uprave carina gdje svi očekuju da po inerciju pripadne jačem polu kao što je u prethodnom period bio slučaj. Tokom cijele moje karijere je bilo dokazivanja na bilo kojoh poziciji od pripravnika, ugvoorca, savjetnika pa sad do rukovodioca jedne veoma bitne institucije. Međutim, to nikada nije bio dokazivanje kroz riječi, već kroz rezultate, kroz jačanje kontrolnih mehanizama, unapređenje naplate prihoda i modernizaciju procesa. Samo to dokazivanje ogledalo se prije svega u kvalitetnom i predanom radu. Smatram da dosljednost i profesionalnost vremenom govore same za sebe.
#ŽENE OD UTICAJA: Na koji način lične vrijednosti oblikuju vaš stil rukovođenja i odnos prema saradnicima?
#Maja Vučinić: Vjerujem u sistem koji funkcioniše na jasnim pravilima i odgovornosti. Uprava carina mora biti profesionalna, efikasna i tehnološki moderna institucija.
Zato insistiram na digitalizaciji postupaka, smanjenju prostora za diskreciona tumačenja i jačanju unutrašnje kontrole. Transparentnost i profesionalna disciplina nijesu suprotnost ljudskom pristupu – naprotiv, one stvaraju ambijent u kojem svaki službenik zna svoju odgovornost i svoj doprinos. Kada su u pitanju odnosi prema saradnicima zasnovani su na profesijonalizmu uz uvažavanja njihovih stavova i potreba.
#ŽENE OD UTICAJA: Javne funkcije često nose visoka očekivanja i pritiske. Kako Vi lično čuvate profesionalnu distancu i lični mir?
#Maja Vučinić: Kada vodite instituciju koja ima ključnu ulogu u suzbijanju krijumčarenja i zaštiti tržišta, pritisci su realnost. Profesionalnu distancu čuvam oslanjajući se na zakon, procedure i tim stručnih ljudi.
Lični mir pronalazim u porodici i prijateljima u svijesti da reforme koje sprovodimo imaju dugoročan značaj za državu. Kada znate da radite u javnom interesu i to radite na ispravan i zakonit način lakše je ostati stabilan iako to nije bilo lako na ovoj poziciji posebno kada se osvrnem na početku kada sam počela da sprovodim reforme i mijenjam percepciju rada u carinskoj službi.
#ŽENE OD UTICAJA: Da li vam je tokom karijere bilo teško uskladiti profesionalne obaveze sa privatnim životom i kako danas gledate na balans između ta dva svijeta?
#Maja Vučinić: Rukovođenje institucijom ovog značaja podrazumijeva stalnu dostupnost. Balans nikada nije idealan, ali podrška od najbližih daje snagu da istrajete. Bitno je naći način za dobru organizaciju gdje sve to može stati.
Danas balans posmatram kao svjesno upravljanje energijom i prioritetima, uz jasnu svijesti da privatna stabilnost daje oslonac za profesionalne izazove.
#ŽENE OD UTICAJA: Šta vam daje snagu u trenucima kada se suočavate s kritikama, izazovima ili neizvjesnošću?
#Maja Vučinić: Snagu mi daje jasna vizija – Uprava carina mora biti moderna, digitalizovana i potpuno usklađena sa evropskim standardima.
Proces evropskih integracija podrazumijeva snažnu i pouzdanu carinsku administraciju. Svaki izazov posmatram kao priliku da dodatno unaprijedimo sistem, ojačamo međunarodnu saradnju i učinimo instituciju otpornijom.
#ŽENE OD UTICAJA: Smatrate li da žene u javnim institucijama i dalje nailaze na nevidljive prepreke i kako se s njima može nositi bez gubitka autentičnosti?
#Maja Vučinić: Da, ali one su sve manje kada govorimo jezikom kompetencija. Znanje, rezultati i profesionalna dosljednost ruše barijere.
Autentičnost se čuva tako što ostajete vjerni sebi, nema potrebe da preuzimate tuđe obrasce ponašanja da biste bili shvaćeni ozbiljno, jer snaga liderstva dolazi iz autentičnosti.
#ŽENE OD UTICAJA: Koju životnu lekciju smatrate najvažnijom za žene koje žele da preuzmu odgovorne uloge u društvu?
#Maja Vučinić: Najvažnija lekcija je da odgovornost ne treba da bude teret, već prilika za doprinos. Važno je ne odustajati od sebe i svojih vrijednosti, bez obzira na izazove, i njegovati vjeru u svoje znanje i kapacitete.
#ŽENE OD UTICAJA: Kako biste voljeli da vas javnost pamti – ne samo kao direktoricu Uprave carina, već kao osobu?
#Maja Vučinić: Kao osobu koja je Upravu carina vodila hrabro, zakonito i sa jasnom reformskom agendom – u pravcu digitalizacije, jačanja integriteta i pune usklađenosti sa evropskim standardima.
Ali prije svega, kao nekoga ko je funkciju shvatao kao služenje javnom interesu, a ne kao poziciju moći i poziciju za lični interes.
