Pristupite našem sadržaju koji za Vas pišu žene od uticaja!
Prijavite se besplatno
Ne možemo sve da iskalkulišemo i isplaniramo unaprijed, ali ono što možemo je da budemo uporne, da se trudimo, radimo, napredujemo i ne gledamo na sat - poručila je #Milena Milić za #zeneoduticaja
Milena Milić sa svojim suprugom otvorila je prvi Casa del Mare hotel 2009. godine, u okviru kojeg je obavljala najraznovrsnije zadatke i pokrivala različite pozicije, trudeći se da dobro nauči svaki segment poslovanja jednog hotelijerskog biznisa, a zahvaljujući tome kasnije i da radi na njegovom upravljanju, rastu i razvoju. Kako je kompanija rasla i razvijala se, ona je svoju profesionalnu karijeru usmerila ka prodaji i marketingu gde trenutno obavlja funkciju direktorice tog sektora. U sklopu sestrinske kompanije Casa Hospitality Management, osim za pitanja marketinga i prodaje, zadužena je i za sektor biznis developmenta, sa fokusom na definisanje i razradu budžeta, kao najkompleksnijeg, ali i najnužnijeg aspekta inicijalne faze svakog hotelskog projekta. Kada je u pitanju strateško pozicioniranje i usmjeravanje rada pomenutih kompanija, Milena je zadužena za unapređenje rada i uvođenje inovacija u svim sektorima i na svim nivoima poslovanja. U njenoj porodičnoj kompaniji više od polovine zaposlenih su žene što ih, kako je istakla, posebno raduje.
Ono što ja vidi kao najveći izazov za jednu ženu je veliki broj svakodnevnih obaveza koje su najčešće njena odgovornost.
- To donekle smanjuje mogućnost da se žena posveti svom poslu na pravi način i u mjeri u kojoj bi željela - poručuje Milena za #zeneoduticaja.
#ZENEODUTICAJA: Šta mislite koliko je teško uspjeti na Balkanu?
#Milena Milić: Put do uspjeha je težak, kako god ga posmatrali, a nešto kvalilteno što dobro funkcioniše nimalo nije lako stvoriti i izgraditi bilo gdje, ne samo na Balkanu. Ipak, na svom primjeru smo vidjeli i osjetili da njegovanje određene poslovne i organizacione kulture koja počiva na posvećenosti, timskom radu, inovacijama u poslovanju, entuzijazmu i privrženom odnosu prema poslu, te predan rad na sebi, unapređenju ambijenta i izgradnji zajednice, definitivno pomaže na tom putu. Možda jeste teže da se identifikuju i pronađu ljudi koji će dijeliti i cijeniti iste vrijednosti, ali to je nešto što dugoročno daje bolje rezultate, i što, u našem slučaju, čini da imamo goste, ali i sezonske članove tima koji nam se uvijek rado vraćaju.
#ZENEODUTICAJA: Šta mislite da može da se poboljša u Crnoj Gori kada je poslovni status žena u pitanju?
#Milena Milić: U Crnoj Gori trenutno postoji veliki broj inicijativa i programa koji su usmjereni na žene i jačanje njihove uloge u poslovnom svijetu, što je svakako za pohvalu. Ono što ja vidim kao najveći izazov za jednu ženu je veliki broj svakodnevnih obaveza koje su najčešće njena odgovornost, što donekle smanjuje mogućnost da se posveti svom poslu na pravi način i u mjeri u kojoj bi željela. Činjenica je da je podjela obaveza kod kuće u većini situacija neravnomjerno raspoređena, zbog čega se žena mnogo teže posveti karijeri i najprije je ta koja žrtvuje svoje snove i ambicije zarad uloge u porodici.
#ZENEODUTICAJA: Da li je slična situacija u sektoru turizma?
#Milena Milić: Situacija u turizmu nije mnogo različita, s tim da turizam zahtijeva fleksibilnije radno vrijeme koje ponekad u sezoni kao da ni ne postoji. Što se tiče nas u Casa del Mare, trudimo se da razvijamo naš sistem na zdarvim temeljima i jasnim načinom organizacije i raspodjele posla te omogućimo jednake šanse svim našim (potencijalnim) zaposlenim, kojim god tipom posla se bavili ili željeli da se bave. Više od 50% naših zaposlenih su žene, i to na rukovodećim pozicijama, na šta smo naročito ponosni.
#ZENEODUTICAJA: Priznaje li se ženama u Crnoj Gori kvalitet rada?
#Milena Milić: Žene su jako sposobne za različite tipove poslova, i to se i prepoznaje i vrednuje, pogotovo za određene pozicije koje zahtijevaju multitasking, što svaka žena ima kao urođenu vještinu, rekla bih. Uz to, kada god postoji ili nastane neki problem, žena umije da mu pristupi i da ga riješi na neki drugačiji način, što je naročito značajno u poslu kojim se mi bavimo gdje je neophodno da brzo reagujemo i ostavimo najbolji mogući utisak na svakog našeg gosta ili poslovnog saradnika, obzirom da nam je izuzetno važno da ispunimo i prevaziđemo njegova očekivanja kako bi nam se on sjutra vratio.
#ZENEODUTICAJA: Da li uspješna žena može da ima uspješnu porodicu i karijeru?
#Milena Milić: Naravno da može, prvenstveno jer žene odlično prate i planiraju sve svoje obaveze. To sam i na svom primjeru doživjela, jer sam i sama majka troje djece, koje smo podizali i odgajali uporedo stvarajući našu kompaniju i brend. Sve to što smo stvorili dokaz je da je poslovno i privatno moguće zajedno. Ono što je definitivno neophodno je podrška i pomoć najbližih, kako bi se sve obaveze planirale, uskladile i organizovale tako da nema praznog hoda u toku dana.
#ZENEODUTICAJA: Koliko vam traje radni dan?
#Milena Milić: Brend koji smo stvorili postao je sastavni dio našeg kako poslovnog, tako i privatnog života, što granicu između to dvoje za nas vrlo često čini nevidljivom, i dovodi do toga da nekad naš radni dan traje 24h. Ali, kad nešto iskreno voliš i u čemu istinski uzivaš, to ne predstavlja problem. Naprotiv, vrijeme koje provodimo sa porodicom i na poslu sa ljudima koje zaista smatramo našom drugom porodicom, vrlo su često inspiracija i energija koja nas pokreće da se konstantno razvijamo i unapređujemo.
#ZENEODUTICAJA: Šta vas odmara nakon napornog dana?
#Milena Milić: Zaista umem da cijenim život uz more, te uživam u svakoj aktivnosti koja ga uključuje jer mi pomaže da savladam svoje dnevne obaveze. Joga i dobra knjiga mi vraćaju fokus na važnost bavljenja sobom i svojim umom, dok je nedjelja uvijek rezervisana za druženje sa porodicom i dragim prijateljima uz razne aktivnosti koje nas uvijek dobro zabave. Putovanja su moj rad izbor i ona su uglavnom nešto između privatnog i poslovnog jer se uvijek sa putovanja vratimo sa nekom novom idejom koju želimo da implemetiramo i kod nas u kompaniji.
#ZENEODUTICAJA: Koje su vaše poruke mlađim koleginicama koje žele da uspiju?
#Milena Milić: Moj savjet bi bio da ne razmišljaju previše o tome koliko vremena i energije treba da ulože u ostvarenje nekih svojih snova i ambicija. Činjenica je da ne možemo sve da iskalkulišemo i isplaniramo unaprijed, ali ono što možemo je da budemo uporni, da se trudimo, radimo, napredujemo i ne gledamo na sat. Svaki uspjeh zahtijeva posvećenost, disciplinu i određena odricanja, jer samo nas to može dovesti do viših rezultata i željenog cilja.
