Pristupite našem sadržaju koji za Vas pišu žene od uticaja!
Prijavite se besplatno
„Liderstvo nije status koji se samoproglašava, već uloga koja se potvrđuje kroz povjerenje i ostvarene rezultate u timu.“ Ova rečenica savjetnice predsjednika Vlade Jovane Bojović možda najbolje opisuje njen profesionalni put — put žene koja je karijeru započela kao stažistkinja u Vladinom Birou za odnose s javnošću, a danas rukovodi tom istom službom, sa deceniju i po iskustva u jednoj od najzahtjevnijih oblasti javnog djelovanja.
U razgovoru za portal #ZeneOdUticaja, Jovana nam govori o razvoju kroz državnu službu, o izazovima upravljanja komunikacijom Vlade u dinamičnom političkom okruženju, o značaju ženskog liderstva i balansa između profesionalnog i privatnog života.
Kroz njene iskrene odgovore oslikava se portret žene koja vjeruje da se kredibilitet gradi radom, dosljednošću i razumijevanjem — jer, kako kaže, „ljudi vas često slušaju da bi vam odgovorili, ne i da bi vas razumjeli.“
#ZENEODUTICAJA: Kako je tekao Vaš profesionalni put do pozicije savjetnice predsjednika Vlade i rukovoditeljke Službe za odnose s javnošću ?
#Jovana Bojović: To je zapravo priča o tome kako je studentski staž prerastao u profesiju.
Naime, na trećoj godini studija postala sam polaznica Internship program NVO CDT i 2010. godine svoj prvi angažman započela sam u tadašnjem Birou za odnose s javnošću Vlade Crne Gore. Nakon toga sam pripravnički staž odradila u Kabinetu predsjednika Vlade.
Sa više ili manje oscilacija, u zavisnosti od mandata, bila sam uglavnom angažovana na poslovima u oblasti komunikacija sve do imenovanja za zamjenicu šefa Kabineta predsjednika Vlade 2018. godine. Već 2022. godine moja karijera se ponovo formalno vezuje za oblast odnosa s javnošću imenovanjem na poziciju savjetnice predsjednika Vlade – rukovoditeljke Službe za odnose s javnošću.
Dakle, počevši od stažistkinje i pripravnice, pa sve do javne funkcionerke, praktično nijesam preskočila nijedan stepen u napredovanju kroz državnu službu uz, podrazumijeva se, kontinuirano akademsko i profesionalno usavršavanje.
#ZENEODUTICAJA: Koji su bili ključni momenti u Vašoj karijeri koji su Vas kreirali kao liderku u oblasti javnih komunikacija?
#Jovana Bojović: Govoriti o sebi kao liderki je donekle pretenciozno i možda neskromno za moje poimanje stvari. Trudim se da ostanem realna — smatram da liderstvo nije status koji se samoproglašava, već uloga koja se potvrđuje kroz povjerenje i ostvarene rezultate u timu.
Kada su u pitanju ,,ključni momenti” rekla bih da su to oni u kojima sam nosila punu ličnu odgovornost za važne odluke.Kako one koje sam donosila u pravcu razvoja sopstvene karijere, tako i one koje sam donosila u ime tima.
Danas, sa deceniju i po radnog iskustva stečenog u vrlo zahtjevnom i izazovnom okruženju, mogu reći da sam najbolje lekcije naučila od najiskusnijih sa kojima sam radila, a utvrdila ih onda kada sam u praksi osjetila težinu svake odluke koju donosim.
#ZENEODUTICAJA: Šta smatrate najvećim izazovom u upravljanju komunikacijom Vlade u savremenom političkom okruženju?
#Jovana Bojović: Kao izraz demokratskog društva Vlada predstavlja koaliciju više političkih subjekata koji, prirodno, imaju diverzifikovane stavove po određenim pitanjima. U tom smislu posao komunikatora je da različite pristupe artikulišu u zajednički glas koji će odražavati ono što su njene odluke i suština oko koje je postignuta saglasnost.
Sa druge strane komunikacioni prostor je sve više ispunjen dezinformacijama. Zato je suštinski važno (posebno kada govorimo o instituciji) da beskompromisno zadrži nivo kredibiliteta temeljnom provjerom svake informacije koja se plasira, kako bi prije svega sačuvala sopstveni integritet i povjerenje javnosti.
Naravno, za sve ovo su neophodni adekvatni resursi i stručan kadar, što je nažalost često nedostatno pa je utoliko i sam zadatak zahtjevniji, dok istovremeno rastu očekivanja i standardi gdje apsolutno nemate prava na grešku.
I konačno ono što smatram ne samo izazovom za instituciju, već i jednim od najvećih izazova komunikacije danas - što vas ljudi najčešće slušaju da bi vam odgovorili, ne i da bi vas razumjeli.
#ZENEODUTICAJA: Kako izgleda jedan tipičan radni dan osobe koja vodi Vladinu službu za odnose s javnošću ?
#Jovana Bojović: Dobri poznavaoci prilika bi rekli da je to dan koji nema početak ni kraj. U ovom poslu nemate luksuz radnog vremena koje počinje i završava otkucajem sata. Ali to dobro znate i Vi kao novinarka i svi koji se bave komunikacijama
U praksi, moj radni dan počinje mnogo ranije od zvaničnog radnog vremena. Tada na miru obavim sve pripreme i planove za saradnike, a zatim slijedi pregled medija, konsultacije, sastanci, koordinacija timova, priprema najava, saopštenja, konferencija za medije…
Svakako, bez obzira na svakodnevni tempo trudim se da ostanem dosljedna i pristupačna jer mi je to profesionalna i lična obaveza i ono što na kraju krajeva podrazumijeva jednu zdravu profesionalnu etiku.
#ZENEODUTICAJA: Koliko je, po Vašem mišljenju, važna prisutnost žena na visokim pozicijama u javnoj upravi i političkom životu ?
#Jovana Bojović: Ukoliko kao društvo želimo da idemo naprijed svakog pojedinca moramo posmatrati kroz njegove/njene kvalitete i način kako on ili ona mogu da doprinesu zajedničkom cilju. Stava sam da upravo javna uprava treba da bude primjer i da kao takva promoviše jednakost, prepoznajući potencijal u svakom pojedincu, bez obzira na godine, pol i sl.
Takođe, iskustvo me uči da nije samo zbog štikliranja rodne ravnopravnosti već prvenstveno zbog perspektive koju žene unose u proces donošenja odluka - njihova prisutnost na pozicijama odlučivanja izuzetno je važna.
Što se tiče političkog života, drago mi je da se i u Vladi i u drugim granama vlasti sve više afirmišu žene sa izuzetnim liderskim sposobnostima.
Ovo iz prostog razloga što vjerujem da je društvo koje ženama nametne brigu o kući i djeci, zanemarujući njihov intelekt, u suštini neprijatelj samom sebi – iako često toga nije ni svjesno.
#ZENEODUTICAJA: Da li ste se tokom karijere suočili sa izazovima samo zato što ste žena na poziciji moći? Kako ste ih prevazilazili?
#Jovana Bojović: Nažalost, bilo je i toga. Posebno kada ste mlađi - u ovom poslu ljudi imaju tendenciju da vas potcijene. Takvo ponašanje, rekla bih po pravilu dolazi uz primjesu ličnog i najčešće od onih koji svoj status u određenom trenutku ne crpe iz profesionalnih dostugnuća. Posljedično, u takvim situacijama subjektivno preuzima primat jer je prosto sužen prostor za drugačije. Iskustvo vas nauči da to prepoznate i razumijete.
Zato njegujem pristup da te i takve crtice u profesionalnom životu prevazilazim radom i rezultatima jer se trudim da energiju usmjerim na bolje stvari.
Moj cilj je da uvijek i do kraja ostanem profesionalna i da, ma šta radila, iza sebe ostavim rezultate u koje najprije vjerujem – bez obzira na to koliko se neko trudio da ih umanji ili ospori. Ne zamjeram mnogo onima koji malo i znaju.
Jednako tako, nasuprot ovim primjerima, u mojoj karijeri mnogo je više onih koji njeguju drukčiji pristup. Upravo veća zastupljenost žena u samom Kabinetu predsjednika Vlade govori sama za sebe.
#ZENEODUTICAJA: Kako podstičete mlade žene koje žele da uđu u svijet javne politike i komunikacija?
#Jovana Bojović: Čvrsto sam uvjerena da je rad na sebi, posebno kada je riječ o obrazovanju, izuzetno važan za svakog, a posebno za mladu ženu/djevojku. Stoga bespoštedno stojim uz sve koji u takvom pristupu vide svoj put profesionalnog rasta.
Isto tako, kao što je meni jednom pružena šansa, spremna sam da je pružim drugima – a na njima je hoće li iskoristiti ili ne. Naučila sam da je to, prosto, stvar pojedinca – intelekta, kapaciteta i ličnih ograničenja u svakom od nas.
Za uspjeh je neophodno odricanje i posvećen rad, nažalost - na to nijesu svi spremni. Složićemo se, ma koliko podrške imali - na kraju je sve na nama samima i na tome koliko smo spremni da se predamo nekom cilju. Važno je na vrijeme razumjeti da prečice ne postoje.
#ZENEODUTICAJA: Ko vas inspiriše bilo na profesionalnom bilo na ličnom planu?
#Jovana Bojović: To su, zasigurno, hrabre žene koje me okružuju. Hrabrost da žive po svojoj mjeri, a da istovremeno budu stabilan oslonac drugima, kod mene izaziva duboko divljenje i poštovanje.
Privilegovana sam što sam, privatno i profesionalno, okružena duhovno bogatim, dobrim i izuzetnim individuama. One su mi motiv, inspiracija i podrška. Neću ih imenovati – prepoznaće se, jer im ovo često govorim.
Žena ženi ne smije biti vuk.
#ZENEODUTICAJA: Kako ispunjavate zahtjevan posao sa privatnim životom?
#Jovana Bojović: Prije svega, na svoj posao ne gledam isključivo kao na način koji obezbjeđuje egzistenciju, već kao nešto što me definiše i što volim.
Kada obavljate javnu funkciju, morate biti spremni da se odreknete dijela ličnog komfora. Toga mora biti svjesno i vaše najbliže okruženje. U konačnom, u osnovi svega je naša sposobnost da izgradimo povjerenje kod ljudi koji su nam bitni, jer se upravo tako stvara plodno tle za punu profesionalnu i ličnu afirmaciju.
Naučila sam da su dosljednost i disciplina kapitalno važni za život u skladu sa sobom – a to se, sasvim sigurno, odražava i na balans između svih sfera života.
Zadovoljna sam ravnotežom koju sam u tom smislu postigla.
#ZENEODUTICAJA: Na kraju – koju poruku biste poslali ženama koje teže da ostave uticaj u svojoj zajednici?
#Jovana Bojović: U vremenu sve većih izazova i standarda koji nameću društvene mreže pa i samo okruženje, prvo i najvažnije – da ostanu čvrsto na zemlji i sačuvaju svoje mentalno i opšte zdravlje.
Naučila sam da na putu ka bilo kojem cilju (privatnom ili profesionalnom) ma koliko nam on djelovao viši od nas samih, moramo izgraditi vlastiti identitet jer je to jedini način da ostavimo trag. Dakle, da uvijek tražimo način da doprinesemo ne da se uklopimo i ukalupimo.
Zabranjeno je kopiranje intervjua ili delova bez dozvole autorke.
.jpg&w=250)
.png&w=250)
